🇫🇮 Armenialaistaustainen Ani Grigoryan tietää, mitä startup-yrittäjyydeltä vaaditaan. Suomessa suomen kielen osaamisesta on etua.
🇬🇧 Ani Grigoryan, originally from Armenia, knows what it takes to be a start-up entrepreneur. In her experience, in Finland, Finnish language proficiency is an advantage.)
[🇫🇮 Suomenkielinen artikkeliteksti alla]
Ani Grigoryan Opens Doors for Aspiring Foreign Entrepreneurs
City of Salo boasts a large pool of international talents whose potential in the local business landscape has not been fully realised. This is the belief of Yrityssalo’s new entrepreneurship coach Ani Grigoryan, a person of Armenian descent, who is aiding foreigners to put up their own businesses.
In recent years, Salo has made concerted efforts towards integrating foreign-background job seekers into the workforce. In addition to finding suitable positions within local companies, individuals are also encouraged to consider entrepreneurship.
To promote this initiative, Yrityssalo has acquired the services of a new specialist, Ani Grigoryan. Serving as an entrepreneurship coach, she assists those aspiring to venture into entrepreneurship.
”When I came across Yrityssalo’s job posting on LinkedIn last December, I immediately recognized myself as the ideal candidate. The role resonates with my background, as I’ve worked extensively with startup entrepreneurs of foreign background, as well as initiated to start up my own business” she says.
Hailing from Armenia, Ani has resided in Finland since 2010, working in the tourism sector and also serving as a piano instructor. For the past three years she has been studying international business, which has brought her to different start-up accelerator programs, and in connection with numerous startup company founders.
”As a hobby I’ve been involved with new entrepreneurs, particularly in the technology sector. Collaborating with various startups has helped identify the requisites of entrepreneurship and which ideas hold potential for development. When presented with the opportunity to engage in what I’ve been doing voluntarily before, I seized it immediately,” Grigoryan expresses with enthusiasm.
Supporting foreigners thinking of entrepreneurship
Grigoryan’s new role at Yrityssalo involves supporting Salo’s international talents who aspire to establish their own business. This takes place in the Salo region, within the framework of the KotoSalo and KotoSomero projects, which are partly funded by the EU. Grigoryan identifies them as an important potential for local business life.
Supported by her studies in international business in Turku and her own experience in launching a startup company, she brings a wealth of knowledge to her new position.
”I started my studies in Turku University of Applied Sciences in 2020. From courses focusing on entrepreneurship, I’ve gained numerous ideas for initiating business ventures, including that of my own startup,” she adds.
Moreover, Grigoryan has participated in various accelerator and incubator programs in Finland and abroad to develop her startup idea further and look out for co-founders.
”The latest program I attended was held in Amsterdam. Through such programs, I’ve gained insights for establishing a business across different sectors. This knowledge will be instrumental in my role at Yrityssalo,” she notes.
Leading by example
As someone with a foreign background, Grigoryan understands the challenges associated with starting a business in a foreign country. Leveraging her firsthand experience, she seeks to overcome these hurdles.
”Throughout my career and studies in Finland, I learned that while establishing a business in a non-native language may be challenging, it’s not impossible. Initially, English is enough, but learning Finnish is beneficial. If I learned, so can others,” she remarks.
Another common misconception she addresses is the difficulty for foreigners to build a career in Finland due to the language barrier. Grigoryan draws this perception from our relatively small linguistic area, which creates the illusion that learning a local language may not be useful in the long run.
”Many internationals may feel that learning the language isn’t worthwhile if they don’t plan on staying permanently. However, language proficiency is a sign of respect towards the host country, and Finnish people value such an attitude. If one wishes to learn the local language, they’ll undoubtedly succeed,” she asserts.
In addition to language, Yrityssalo’s new business coach emphasizes an even more important aspect for aspiring entrepreneurs: the business mindset.
”Many, regardless of their cultural background, have a romanticized view of entrepreneurship, but success requires time and effort. My role is to assist business founders in their journey by providing the knowledge they require for starting their own business. Prospective entrepreneurs must also set aside their personal interests and consider business from the perspective of customer needs. It all starts with understanding your market, and that’s where I will be helping them,” Grigoryan concludes
In spring 2024, a new ESR project KotoSalo – KotoSomero will be launched in cooperation with the employment services of the City of Salo and Somero. The mission of the project is to promote multiculturalism and diversity in working communities and to help foreign language speakers to start a business in Finland.
Join our Kick off and networking event 2/5/2024 @Salo IoT Campus
Kick off and networking event: Business 101 @Salo
Date: Thursday, 2.05.2024 at 13.30 – 15.00 CET
Place: Salo IoT Campus, Joensuunkatu 7, Salo
Free of charge
Sign in here before 30/4/2024
Contact Ani: ani.grigoryan@yrityssalo.fi | tel. 050 308 7240
Click here to network with Ani on Linkedin.
🇫🇮 🇫🇮 🇫🇮 🇫🇮 🇫🇮 🇫🇮
Ani Grigoryan avaa ovia ulkomaalaisille yrittäjiksi aikoville
Salosta löytyy runsaslukuinen joukko ulkomaalaisia osaajia, joiden potentiaalia paikallisessa liike-elämässä ei ole hyödynnetty. Näin uskoo armenialaistaustainen Ani Grigoryan, joka auttaa Yrityssalolla heitä perustamaan oman yrityksen.
Salossa on viime vuosina panostettu ulkomaalaistaustaisten työnhakijoiden työllistymiseen. Vaihtoehtona sille, että työnhakija löytäisi sopivan työpaikan paikallisesta yrityksestä, kannustetaan täällä myös oman yrityksen perustamiseen.
Sitä edistämään Yrityssalo on saanut uuden asiantuntijan, Ani Grigoryanin. Hän toimii yrittäjyysvalmentajana niille, jotka haluavat lähteä yrittäjäksi.
“Kun viime joulukuussa näin Yrityssalon hakuilmoituksen LinkedInissä, tunnistin heti olevani haettava henkilö. Tehtävä sopii minulle hyvin, sillä olen työskennellyt paljon ulkomaalaistaustaisten startup-yrittäjien kanssa sekä perustanut itsekin oman startupin”, hän kertoo.
Grigoryan on kotoisin Armeniasta. Hän on asunut Suomessa vuodesta 2010 ja työskennellyt Vantaalla matkailualalla sekä toiminut pianonopettajana. Viimeiset kolme vuotta hän on opiskellut kansainvälistä liiketoimintaa, minkä kautta hän on saanut tutustua erilaisiin kasvuvalmennusohjelmiin ja päässyt puhumaan useiden startup-yritysten perustajien kanssa.
“Olen tehnyt harrastuspohjalta töitä uusien yrittäjien kanssa, erityisesti teknologia-alalla. Yhteistyö eri startup-yritysten kanssa on auttanut tunnistamaan, mitä yrittäjyydeltä vaaditaan ja millaiset ideat ovat kehityskelpoisia. Kun sain tilaisuuden tehdä Yrityssalolla työkseni jotain, mitä olen tehnyt vapaaehtoisesti, tartuin heti tilaisuuteen”, Grigoryan kertoo iloiten.
Ulkomaalaisten osaajien tukena
Uusi työnkuva Yrityssalolla liittyy niiden Salossa asuvien ulkomaalaisten osaajien tukemiseen, jotka haluavat perustaa oman yrityksen. Toiminnan viitekehyksenä ovat KotoSalo- ja KotoSomero-hankkeet, jotka ovat osittain EU:n rahoittamia.
Grigoryan näkee, että ulkomaalaisissa osaajissa piilee paljon potentiaalia paikalliselle liike-elämälle. Osaajien löytämisessä Grigoryania tukee niin kansainvälisen liiketoiminnan opinnot Turussa kuin oma kokemus startup-yrityksen perustamisesta.
“Aloitin alan opinnot Turun ammattikorkeakoulussa vuonna 2020. Yrittäjyyttä käsitteleviltä kursseilta olen saanut paljon ideoita yritystoiminnan aloittamiseen sekä myös omaa startup-yritystäni varten kirjoittajana.”
Suomessa ja ulkomailla suoritetuista kasvuvalmennusohjelmista sekä erilaisista startup-yrityksiä koskevista ajatushautomo-ohjelmista Grigoryan on löytänyt tapoja kehittää startup-ideaansa ja etsiäkseen kanssaperustajia.
“Viimeisin ohjelma, johon osallistuin, järjestettiin Amsterdamissa. Ohjelmien kautta olen oppinut ymmärtämään, mitä yrityksen perustamiselta vaaditaan eri toimialoilla. Se oppi tulee nyt käyttöön Yrityssalolla”, hän toteaa.
Mallia omalla esimerkillä
Ulkomaalaistaustaisena Grigoryan tunnistaa myös haasteet, joita yrityksen perustamiseen vieraassa maassa voi liittyä. Niiden ylittämisessä hän ammentaa omakohtaisesta kokemuksesta.
“Urani ja opintojeni aikana Suomessa olen oppinut, että vaikka vieraskielisenä yrityksen perustaminen voi olla haasteellista, niin mahdotonta se ei ole. Englannilla pärjää hyvin aluksi, mutta suomen kielenkin voi oppia. Niin minäkin olen oppinut.”
Yleinen väärinkäsitys on sekin, että kielimuurista johtuen ulkomaalaiselle työuran rakentaminen olisi Suomessa erityisen vaikeaa. Syyn Grigoryan löytää pienestä kielialueesta. Se luo harhan siitä, että paikalliselle kielelle ei löytyisi käyttöä pitkällä aikavälillä.
“Monet ulkomaalaiset saattavat kokea, että kielen opiskelu ei kannata, jos suunnitelmissa ei ole jäädä maahan pysyvästi. Mutta hallitsemalla kielen osoittaa kunnioitusta kohdemaata kohtaan, ja sitä asennetta täällä arvostetaan. Jos haluaa oppia paikallista kieltä, niin pärjää taatusti”, hän muistuttaa.
Yrityssalon uudelta yritysvalmentajalta löytyy vielä kieltäkin tärkeämpi vinkki tuleville yrittäjille. Se liittyy yleisesti liiketoiminta-ajatteluun.
“Useilla, kansallisesta taustasta riippumatta, on ruusuinen kuva yrittäjyydestä, mutta menestyminen vaatii aikaa ja vaivaa. Tehtäväni on auttaa yrityksen perustamisen alkuvaiheessa sekä kertoa yrittäjille, mitä yrittäjyydeltä vaaditaan. Tulevan yrittäjän pitää myös unohtaa omat kiinnostuksen kohteet ja ajatella liiketoimintaa asiakkaiden tarpeista käsin. Kaikki lähtee markkinatutkimuksesta”, Grigoryan toteaa.
Ani mukana uudessa ESR-projektissa KotoSalo KotoSomero
Kevättalvella c2024 käynnistyy uusi ESR-projekti KotoSalo – KotoSomero, jota toteutetaan yhteistyössä Salon kaupungin ja Someron kaupungin työllisyyspalveluyksiköiden kanssa. Yrityssalon tehtävänä on edistää työyhteiusöjen monikulttuurisuuden ja monimuotoisuuden edistämistä sekä auttaa vieraskielisiä yritystoiminnan perustamisessa Suomessa.
Ota yhteyttä Aniin: ani.grigoryan@yrityssalo.fi | p. 050 308 7240
Verkostoidu tästä Anin kanssa Linkedissä.
Julkaistu 04/2024
