Mistä on kyse?
KOHTA-hankkeen tavoitteena on edistää kansainvälisten AMK-opiskelijoiden harjoittelua ja työllistymistä seutukaupunkeihin, kuten Saloon. Lisäämällä ammattikorkeakoulujen ja seutukaupunkien yhteistyötä, vahvistamme seutukuntien veto- ja pitovoimaa sekä tuemme opiskelijoita ja yrityksiä harjoitteluiden suorittamisessa.
Yrityssalo vastaa hankkeessa työnantajayhteyksistä. Yrityssalo järjestää yrityksille tiedonjakotilaisuuksia sekä työnantajille ja kv-opiskelijoille erilaisia kohtaamisia, tukee työnantajia kv-harjoittelijoiden ohjauksessa ja vahvistaa alueen yritysten valmiuksia hyödyntää monikulttuurista osaamista.
Monikulttuurisuuden round table – ja lounastilaisuudet
Tervetuloa mukaan yritysten round table – ja lounas -keskustelutilaisuuksiin Salo IoT Campukselle tai etänä. Tilaisuudet on suunnattu kaikille alueen yrityksille –erityisesti HR- ja rekrytointivastaaville, esihenkilöille sekä työnjohdolle ja yritysjohdolle – erityishuomio yrityksissä, joilla on rekrytointitarpeita nyt tai lähikuukausina. Tilaisuuksissa kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja, keskustellaan monimuotoisista työyhteisöistä ja esitellään paikallisia yrityscaseja. Paikan päällä osallistuville on tarjolla lounas ja lopuksi keskustellaan yritysten kokemuksista ja tarpeista monikulttuuriseen rekrytointiin liittyen.
Tilaisuudet ovat avoimia kaikille yrittäjille. Osallistuminen on maksutonta, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista. Muistathan perua ilmoittautumisesi, mikäli et pääse mukaan tapahtumaan. Jos osallistut etäyhteydellä, saat sähköpostiisi Teams-linkin tilaisuutta edeltävänä päivänä.
Lämpimästi tervetuloa mukaan keskustelemaan ja verkostoitumaan!
Ohjelma 25.2.2026 klo 10.30 – 13.00 | Ilmoittaudu tästä
- Tervetuloa | Kirsi Ruohonen, Yrityssalo
- Katsaus Salon työvoiman kysynnän ja tarjonnan ennakointiin | Tommi Virtanen, Yrityssalo
- Yrityscase monikulttuurisesta ja monimuotoisesta työyhteisöstä | Liisa Lehtelä & Raul Parra, Ledil Oy
- Lounas Ravintola Factorysta
- Ohjattu keskustelu yritysten kokemuksista, onnistumisista, haasteista sekä osaamistarpeista monikulttuuriseen rekrytointiin liittyen
- Loppusanat ja tilaisuuden päätös
Ohjelma 25.3.2026 klo 10.30 – 13.00 | Ilmoittaudu tästä
- Tervetuloa | Kirsi Ruohonen, Yrityssalo
- Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen yrityksissä – Mitä osaamista on tarjolla, ja entäs se suomen kielen osaaminen? Mikko Forma | suomen kielen opettaja, erityisopettaja, yrittäjä & kaverina kansainvälinen osaaja,
joka on oppinut sujuvan suomen kielen - Lounas Ravintola Factorysta
- Julkiset palvelut apuna vieraskielisen työvoiman rekrytoinnissa, Heidi Popova, Lounais-Suomen Elinvoimakeskus
- Ohjattu keskustelu yritysten kokemuksista, onnistumisista, haasteista sekä osaamistarpeista monikulttuuriseen rekrytointiin liittyen
- Loppusanat ja tilaisuuden päätös
Ohjelma 22.4.2026 klo 10.30 – 13.00 | Ilmoittaudu tästä
- Tervetuloa | Kirsi Ruohonen, Yrityssalo
- Kielitaito, kulttuurierot, työelämävalmiudet ja opiskelijoiden tuen tarve monikulttuurisessa työyhteisössä | Olli Toivonen, Turun AMK, sosiaali- ja terveysala
- Yrityscase monikulttuurisesta ja monimuotoisesta työyhteisöstä | Heli Koskela, Palvelukeskus Ilolansalo
- Lounas Ravintola Factorysta
- Ohjattu keskustelu yritysten kokemuksista, onnistumisista, haasteista sekä osaamistarpeista monikulttuuriseen rekrytointiin liittyen
- Loppusanat ja tilaisuuden päätös
| Hankkeen kesto: | 1.8.2025–31.12.2027 |
| Yrityssalon budjetti: | 116 165 eur |
| Rahoittaja: | ESR+ Euroopan sosiaalirahasto 2021-2027 |
