#Kotosalo Kotosomero

Yhä useammalta työpaikalta löytyy työntekijöitä, jotka tulevat erilaisista kansallisista ja etnisistä taustoista. Monikulttuurinen työyhteisö tuo yritykselle hyötyjä, joista Yrityssalo viestii nyt uuden hankkeen avulla. Faktaa on että kun työyhteisöt ovat monimuotoisempia, työelämästä tulee reilumpaa ja organisaatiot menestyvät.

Juha Metsänoja palaa Yrityssalolle osa-aikaisena työntekijänä. Eläkkeelle viime syyskuussa siirtynyt Metsänoja tulee Yrityssalolla edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta sekä koordinoimaan työnantaja-työnhakijakohtaamisten toteutumista.